El liderazgo es una habilidad de la que mucho se habla en las organizaciones, pero pocas personas comprenden a cabalidad su significado. Escuchar y dialogar hacen parte del liderazgo; dirigir e inspirar, también. ¿Te has preguntado que tienen en común los grandes CEO de organizaciones como Apple o Microsoft? La respuesta está en su capacidad para dirigir a las personas hacia el cumplimiento de objetivos. Pero ¿cómo lo consiguen? Siguiendo una conducta ética que sirve de guía a los demás y, a su vez, adoptando una excelente comunicación.

Este curso te introducirá hacia el fortalecimiento de una habilidad blanda que se constituye como un deber, y no una simple opción, en el mundo corporativo cuando se pretende dirigir empresas y personas.

Este programa está dirigido a profesionales de todas las áreas del conocimiento que requieran fortalecer sus conocimientos en liderazgo para la dirección de equipos de trabajo en empresas.

Una vez finalices este curso, ejercerás el liderazgo en la empresa desde una perspectiva integral que toma como base las cualidades y diferencias de los miembros de un equipo.

• Reconocer las principales definiciones y estilos del liderazgo;
• Teorías de los rasgos, conductas, contingencia, transaccional y transformacional;
• Proyectarse como un líder e influir en los demás;
• Adoptar la ética y los valores como variables esenciales para un liderazgo transformador;
• Ejercer el liderazgo en tiempos de crisis;
• Comunicarse asertivamente tanto de forma verbal como no verbal;
• Elaborar un discurso personal que impacte a las personas.

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Un plan de estudios pensado para llevarte paso a paso y ser un experto. Estos son algunos recursos de aprendizaje que te brindaremos en el curso:

• Videos introductorios
• Guías teóricas
• Lecturas recomendadas
• Videocápsulas

• Módulo 1: ¿Cómo ha evolucionado el liderazgo y qué es esencial para generarlo?
• Módulo 2: ¿Qué atributos o características debemos trabajar para avanzar en términos de liderazgo?
• Módulo 3: ¿Cómo apoya la buena comunicación un mejor desarrollo del liderazgo?
• Módulo 4: ¿Cómo los valores son soportes de un liderazgo positivo y transformador?