El propósito del curso de Gerentes Humanistas: Valientes y Visionarios, es dar a conocer los postulados de la gerencia humanista como un elemento vital para lograr convertir las empresas en empresas con propósito superior. Conocer los casos empresariales reales, documentados por la red de gerencia humanista con el fin de interiorizar que sí es posible tener empresas con estos modelos de liderazgo disruptivos y casi inverosímiles.

A través de ejercicios de retroalimentación, te capacitarás como un profesional con habilidades de líder, con valentía, empatía y visión en un entorno empresarial complejo, promoviendo un enfoque más humano y significativo en la gestión y el liderazgo.

Este curso va dirigido a gerentes y líderes de equipo, emprendedores, directores y profesionales en desarrollo organizacional que buscan fortalecer su liderazgo con un enfoque en valores, para inspirar a sus equipos de trabajo y contribuir al crecimiento sostenible de sus organizaciones.

Como egresado de este curso adquieres un perfil profesional que combina habilidades de liderazgo auténtico con una comprensión profunda de los valores humanistas y la importancia de una visión inspiradora en el entorno empresarial. Estarás capacitado para liderar con empatía y autenticidad, mantener una comunicación activa y gestionar el cambio en las organizaciones con valentía y fluidez, teniendo la capacidad de inspirar a tu equipo de trabajo y lograr que promover positivamente un ambiente de trabajo humano y significativo que contribuya al crecimiento sostenible y ético de la organización.

• Clases 100 % en plataforma.
• Disponibilidad 7/24.

• 24 horas

• Entenderás la gerencia como un sistema integrado.
• Analizarás y comprenderás el LAGHUM (liderazgo, autenticidad y gerencia humanista).
• Reflexionarás sobre varios de los elementos más importantes de la gerencia humanista.
• Comprenderás qué es el liderazgo.
• Adquirirás una visión inspiradora.
• Sabrás impulsar la sostenibilidad organizacional.

• Las cinco disciplinas del aprendizaje organizacional en la práctica.
• La aproximación de las etapas para la gerencia humanista:
  1.Respeto incondicional por la dignidad humana.
  2.Análisis ético en todas las decisiones gerenciales.
  3.Legitimación de la existencia misma de mi empresa por la construcción de un diálogo con todas las partes interesadas, aquellas que mi empresa impacta o se ve impactada de alguna forma (stakeholders).